CIPA - Grau de Risco 1

Carga Horária

8h

Modalidade

Online (EaD)

Prazo Máximo

2 dias

Área

Segurança do Trabalho

Investimento
R$ 499,00
Inscreva-se

Projeto Pedagógico — Treinamento NR-5 (CIPA)

Grau de Risco 1 — Capacitação para trabalhadores
Documento base: Projeto Pedagógico NR-5 (Grau de Risco 1)

Objetivo geral da capacitação

Compreender a importância da CIPA na prevenção, minimização e investigação de acidentes e agravos à saúde; identificar o papel da Comissão em situações de assédio e outras formas de violência; apresentar funcionamento, processo eleitoral e direitos e deveres dos membros.

Princípios e conceitos

Apresenta os princípios para proteção da segurança e saúde dos trabalhadores conforme a NR-5, destacando a constituição da CIPA e seu papel na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Estratégias pedagógicas

  • Apostila: material digital de leitura para acompanhamento.
  • Quiz: questões de múltipla escolha ao final de módulos para fixação.
  • Canal de interação: suporte do instrutor via canal online na plataforma.
  • Divisão de conteúdo: módulos sequenciais para melhor assimilação.

Instrumentos para potencialização do aprendizado

  • Quiz ao final dos módulos.
  • Material complementar: vídeos e textos.

Responsável técnico

Rodrigo Vaz Oliver — Engenheiro de Segurança do Trabalho / Higienista Ocupacional

Instrutor

Augusto Rossi de Paiva — Engenheiro de Saúde e Segurança

Infraestrutura operacional de apoio

Plataforma EaD com suporte técnico, vídeos hospedados em serviço de streaming, backup periódico e práticas de segurança da informação. Avaliação final com questões aleatórias e registro de acesso dos participantes.

Conteúdo programático (resumo)

  • Estudo do ambiente e riscos do processo produtivo.
  • Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e medidas de prevenção.
  • Metodologia de investigação e análise de acidentes (mapa de risco, HAZOP, PDCA, árvore de causas, etc.).
  • Princípios gerais de higiene do trabalho e medidas de prevenção.
  • Noções de legislação trabalhista e previdenciária sobre segurança e saúde.
  • Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados.
  • Organização da CIPA e procedimentos eleitorais.
  • Prevenção e combate ao assédio e outras formas de violência no trabalho.

Objetivo de cada módulo (síntese)

NR-5 — Introdução

Conceituar a CIPA, sua necessidade, importância e conceitos de perigo e risco.

NR-5 — Métodos de Investigação de Acidentes

Apresentar métodos (mapa de risco, HAZOP, PDCA, árvore de causas) e a aplicação prática na análise de riscos.

NR-5 — Conceito de Acidente

Comparar definições de acidente de trabalho e impactos nas estratégias de prevenção.

NR-5 — Higiene Ocupacional

Definir higiene ocupacional e aplicação na antecipação, reconhecimento e avaliação de riscos.

NR-5 — Aspectos da CIPA

Etapas para constituição da Comissão e passo a passo das eleições.

Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados

Aspectos das leis aplicáveis e práticas inclusivas no ambiente de trabalho.

NR-5 — Legislação Trabalhista

Explicação de dispositivos legais aplicáveis à segurança e saúde no trabalho.

Prevenção e combate ao assédio

Identificação de situações de assédio e medidas de atuação pela CIPA.

Carga horária e prazos

Carga horária: 8 horas
Dedicação diária mínima: até 8 horas/dia
Prazo máximo de conclusão: 2 dias

Público-alvo

Trabalhadores de estabelecimentos classificados como Grau de Risco 1.

Material didático

  • Video-aulas
  • Apostila digital
  • Quiz
  • Material complementar (vídeos e textos)
  • Avaliação final

Avaliação de aprendizagem

A avaliação é composta por 10 questões aleatórias de múltipla escolha. Para aprovação é exigido mínimo de 70% de acertos.

Observação: este resumo segue o conteúdo do Projeto Pedagógico NR-5 — Grau de Risco 1. Para consultar o documento completo, verifique o arquivo original.

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